4 seizoenen onderhoud

Duizenden werkloze schilders in de winter. Een onderhoudsmarkt die ‘op slot’ zit. Seizoensgebonden werk volgens vaste patronen. Het ontbreken van een aantrekkelijk beroepsperspectief voor jongeren. Geen grotere uitdaging dan die van het Integraal Plan Winterwerkloosheid (IPW). Werkgevers en werknemers bundelen hun krachten. Zij zetten zwaar in op opdrachtspreiding, werkspreiding en professionalisering. Vanuit één gezamenlijke ambitie: het uitbannen van winterwerkloosheid in de sector. De communicatiecampagne is niet minder ambitieus. Onze aanpak is bijna klassiek: een sterk fundament neerzetten, zichtbaar draagvlak creëren, de nieuwe werkelijkheid zo inspirerend mogelijk laten zien, commitment en medewerking. De campagne scoort bij opdrachtnemers en opdrachtgevers die graag het goede voorbeeld willen geven. Regionaal wordt sterk aan de weg getimmerd. Vele krachten werken in op de meetbare verschuiving die optreedt in de onderhoudsmarkt: werken aan onderhoud in alle seizoenen.